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人力資源

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  • 財務主辦會計 招聘人數:1 有效期:長期 發布日期:2019-1-21  

    任職資格:
    1.中級以上職稱,大專以上學歷(統招)。
    2.5年以上相關工作經驗。
    3.要有?2年機械行業財務經驗。
    4.?有豐富高新技術企業、出口退稅、投融資等方面工作經驗,有上市公司從業經驗者優先。

    崗位要求:
    1.負責公司的全面財務會計工作。
    2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法。
    3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。
    3.分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。
    4.審核公司的記帳憑證,審核公司的會計報表。
    5.承辦財務總監交辦的其他財務工作。

  • 薪酬績效主管 招聘人數:1 有效期:長期 發布日期:2019-1-21  

    崗位職責:
    1、建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執行;
    2、績效考核工作的組織與實施;
    3、統計、匯總、核對績效考核結果,為工資發放提供依據;
    4、分析績效考核結果,形成《績效報告》,使績效考核結果在薪酬、培訓、晉升、調動、淘汰等方面得到有效應用;
    5、配合部門經理制定每個部門的績效考核方案;
    6、配合部門經理制訂、優化員工專項激勵方案,激勵員工有效完成目標;
    7、人力成本預算、分析、薪酬調查報告制作的定期實施;
    8、負責每月薪酬和福利的計算和管理;
    9、做好薪酬績效相關制度的宣講與日常臨時修訂維護工作。

    任職資格:
    1、本科及其以上學歷,人力資源管理和統計學專業優先;
    2、2年以上薪酬、績效管理的工作經驗;
    3、熟練掌握人力資源專業薪酬福利計算以及薪酬設計方法;
    4、了解現代企業薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程;
    5、細心,耐心,邏輯思維能力強,數字敏感度好,精通數據分析;
    6、對Excel的掌握及運用能力優秀;
    7、熟悉勞動法等相關法律法規,以及國家和地區關于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針。

  • 工藝、物料、采購核價員 招聘人數:1 有效期:長期 發布日期:2019-1-21  

    崗位要求:
    1、了解機加工工藝,,熟悉鈑金等外協產品的生產加工流程;
    2、根據結構工程師的鈑金設計方案評估供應商的生產制造能力,并進行鈑金產品的成本核算。
    3、兩年以上材料采購、招投標經驗。熟悉市場行情和最新價格;熟悉機械加工材料及性能;。?
    4、具備一定的市場詢價技能,具有良好的分析及溝通協調能力,較強的責任心和服務意識。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,機電機械相關專業或財會專業;
    2、3年以上機加、焊接、鈑金工藝經驗,鈑金產品報價經驗,熟悉機械制圖,熟練使用Office辦公軟件;
    3、做事細心,有2年機械核價工作經歷者優先。

  • 倉庫管理員 招聘人數:2 有效期:長期 發布日期:2019-1-21  

    崗位職責:
    1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;
    3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
    4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
    5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。

    任職資格:
    1、大專或技校(中專)以上學歷,物流倉儲類相關專業;
    2、有倉庫管理經驗優先考慮;
    3、熟悉物流倉儲業務流程與規范,熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養、安全)管理者優先;
    4、具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;
    5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。會使用ERP軟件者優先考慮。

  • 銷售代表 招聘人數:5 有效期:長期 發布日期:2019-1-26  

    崗位職責:
    1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
    2、管理客戶關系,完成銷售任務;
    3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
    4、對客戶提供專業的咨詢;
    5、收集潛在客戶資料;
    6、做好市場開發、調研和產品宣講;
    7、做好銷售計劃,定期向銷售總監提交周報表、月報表和數據分析;
    8、老客戶回訪交流工作;
    9、收取應收帳款。

    任職資格:
    1、專科及以上學歷,市場營銷或機電機械一體化等相關專業;
    2、2年以上機械行業銷售行業工作經歷,業績突出者優先;
    3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    6、適應出差,有駕駛證(C1);
    7、有瀝青攪拌站或工程機械銷售經驗著優先。

  • 電氣研發工程師 招聘人數:3 有效期:長期 發布日期:2019-1-21  

    崗位職責:
    1、負責電氣產品的開發與設計,包括電氣產品生產圖紙的繪制以及新產品的樣機試驗和調試;
    2、負責電氣產品加工工藝的的改進和編制;
    3、負責電器產品的檢驗標準的編制;
    4、解決電控系統技術難題;
    5、智能電控技術研發;
    6、電控系統應用軟件設計。

    崗位要求:
    1、電氣設計或機械制造專業大專以上學歷。
    2、3年以上電氣行業工作經驗;
    3、熟悉工程機械類產品加工、生產過程;熟悉CAD電氣圖紙繪制;
    4、熟練使用PLC、變頻器、觸摸屏;
    5、熟悉PLC、觸摸屏、組態軟件編程開發;
    6、熟悉元器件選型。

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